1、工牌可证明与单位存在事实劳动关系。用人单位不得收取劳动者的押金，不得以任何名义克扣工作。故你可向劳动部门举报。2、用人单位没有签订书面合同，应当依法支付2倍工资。3、解除劳动合同，用人单位应当支付相当于一个月的工资的经济补偿金。

可以协商要回，如对方不退，可向当地劳动部门反映。

是违法的行为，有权要求退还。