法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
l老板以工作未交接不发工资合理吗
l老板以工作未交接不发工资合理吗 2011年10月1日到10月11日我上了11天班,不开心就不做了。老板说我走的时候工作没交接好,11天的工资一直要不到。这工资我还能要到吗?我该怎么办?急急急!
问题状态:
已关闭
提问人:邵珊(江苏-常州)
提问时间:2011-12-03 16:21
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我已做了交接工作,但没有老板签名,现在老板以我没有完成工作为由,不承认我交接了工作不给我发工资?
0个回复
急辞老板扣我一半工资合理吗?
1个回复
工作失误公司要扣除全部工资做没罚款是否合理?
2个回复
按新劳动我没签劳动合,我在厂工作了9个月,被老板辞退,老板只给了工资
3个回复
因工作失误造成老板损失770元,老板要在我工资里扣除这合法吗?
1个回复
在休息时间没交接工作被辞退可以补发工资,补发多少的问题
1个回复
未成年人工作 辞职后老板据付工资
0个回复
我们和小吃店的老板达成口头协议,干满30天给500块钱工资,工作时间每天下午5点30到9点,可是7天
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点