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工厂拆迁对工人的赔偿问题
工厂拆迁对工人的赔偿问题 我们是宁波有一家服装厂，今年工厂要拆迁，新的厂房也在建，但新厂房在近4年里面也将拆迁，而且路也比较远，打算不过去上班了，这样的情况我们工人有什么补偿。2：服装厂上班都是在加班，而且加班费是20元一天，以前是一个月休息一天，现在服装订单少了就一周一天，节假日也是空时休息，忙时加班。
问题状态：已过期
提问人：rTY9291（浙江－宁波）
提问时间：2011-12-03 12:50
提问人：rTY9291（浙江－宁波）
提问时间：2011-12-03 12:50
已有4位律师回答了该问题
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工厂拆迁补偿是给企业的，当然企业往外地搬迁时一般是企业违约解除劳动合同，应该按照国家有关规定支付经济补偿金给劳动者。除外，是否有一部分补偿额外补偿给员工，这是企业的权利，一般来说职工上班路途远了或搬迁到外地会给职工带来不便，适当补偿也是可以考虑的。
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经济补偿金。
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有经济补偿，加班费
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可根据《劳动合同》的约定和《劳动合同法》等规定主张权利。
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