关于单位单方面解除合同

合同审查

关于单位单方面解除合同

关于单位单方面解除合同单位想要个我解除合同，给我调离我不能胜任的部门，还拿一些流程说事，请问这样单位能不能和我解除合同，如果能，我能不能得到赔偿！
单位和我签合同上的岗位和我实际的岗位不符合，请问单位可不可以这样做？

盼回复，谢谢！

问题状态：已过期
提问人：冰锁心魂（北京－朝阳区）
提问时间：2009-11-27 09:43

已有6位律师回答了该问题

110网律师2009-11-27 09:58

单位与你单方解除合同，你可以得到经济补偿，至于赔偿问题要看单位在什么时间提出、什么时间解除劳动合同。

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110网律师2009-11-27 10:08

与实际岗位不符是不行的。建议找律师详谈。他为什么调离你呢，是不是你不胜任本职工作呀。

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110网律师2009-11-27 11:05

岗位调动属于合同变更，必须有法定或者约定依据。如果违法解除合同，必须依法支付赔偿

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110网律师2009-11-27 12:53

单位解除劳动合同的，一般应当支付经济补偿金，法律另有规定的除外。

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110网律师2009-11-29 07:06

单位解除劳动合同的，一般应当支付经济补偿金

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赵江涛律师2009-11-29 19:40

可以得到经济补偿

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