合同纠纷
企业停产，新劳动合同法实施前的工龄可以得到补偿吗？
企业停产，新劳动合同法实施前的工龄可以得到补偿吗？ 我于2003年进入一家私营企业上班一直至今，现因工厂无法继续生产而无限期停产，请问我要求的经济补偿应该从进厂工作日算还是从2008年1月1日后算？
问题状态：已过期
提问人：Tdf187（浙江－杭州）
提问时间：2011-12-01 11:06
提问人：Tdf187（浙江－杭州）
提问时间：2011-12-01 11:06
已有3位律师回答了该问题
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03年算起。
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你好！经济补偿金应从你进厂之日起计算。
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从你劳动之日起，一年补充一个月，未足半年的，补偿半个月的经济补偿金
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