离退休还有26个月，单位是否可以解除劳动合同 我自1986年起在同一单位工作30年，因我的工作是超强体力劳动，工作每天就是奔跑8-10个小时。去年浑身疼痛，到多地就医，没有明显改善，单位也不能安排合适工作，每干几天就得到医院理疗几天，白天工作，夜晚理疗，挣的工资别说吃饭，连医疗费都不够，我是计件工资，每月挣不够800元，还得自己交社保，离退休还有26个月，我想休长期病假单位不允许，让我把档案提走，给解除合同，我不想解除合同，现单位要我继续工作，目前我只有强忍着、坚持着，请问单位是否可以解除劳动合同？我现在应该怎么处理比较好？谢谢！