劳动纠纷
为了维护自身的权益去劳动仲裁胜算大吗?
为了维护自身的权益去劳动仲裁胜算大吗? 老板拖欠工资,乱扣工资!没有签订书面劳动合同!但是有一份关于公司规章制度的资料,上面写的是试用期底薪3000,转正4000!现我已工作了快五个月,第三个月已经转正。现发4月份工资通知说没做出业绩工资只给1000,还不提前一个月就把我辞退了!现有两个月的工资和前面压了我两个月的提成不给我了。请问下怎么做才能维护自身的权益呢??
问题状态:已过期
提问人:lly198……(浙江-杭州)
提问时间:2016-06-01 17:48