合同中对工作地点是怎么约定的？

原来的工作地点没有你的岗位了吗？你可以要求继续在原地方上班。

不合法，你可以继续要求在原来的地点上班，公司以此解除合同的，你可以申请仲裁。

你可以拒绝调动岗位，公司解除劳动合同，你可申请劳动仲裁维权。

需要看劳动合同的约定。如果对工作地点没有约定，公司有权在上海市范围内调整。