民事
员工如何面对单位既得违约金又省承担员工的失业保险的事
员工如何面对单位既得违约金又省承担员工的失业保险的事 用人单位若不想承担失业保险 就解除员工事务 等员工自己迫于无奈提出离职 然后坐收渔利（等员工交了违约金才给发工资） 而且不用承担失业保险 此种既得违约金又省承担员工的失业保险的好事 员工就不受法律保护吗？
问题状态：已过期
提问人：WXL6057（山西－太原）
提问时间：2011-11-26 23:12
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提问时间：2011-11-26 23:12
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