无故被厂放长假或是叫我把工资结清后走人，我该向厂里要些什么赔偿？？急！！谢谢各位律师 我进厂才四个月，2011.8.2号进的。今天公司突然给我说现在厂建的差不多咯没什么事咯就说叫我放长假，要不就把工资结清走人。这厂才建新厂还没开工的，我进来是以前的同事叫进来的，他在这边做厂长。我进来工资4200应该说不存在试用期的说法吧，我是已技术人员进来的嘛。进来填了个入职登记表，没签合同，到现在都没签的。我想知道我可以得到经济赔偿吗？可以的话我应该得到那些经济赔偿？具体有多少？谢谢各位律师！急！