劳动纠纷
用人单位与在校学生没签合同，学生可以要求劳动仲裁来索赔双倍工资吗？
用人单位与在校学生没签合同，学生可以要求劳动仲裁来索赔双倍工资吗？ 我是今年7月来到这家公司，刚开始的时候我要求人事部对我的入职办理手续，但是人事主管一直拖着没办。现在过了5个月了仍然没有为我办理相关手续也没有签任何协议，请问我可以申请双倍薪水吗？劳动仲裁会支持我吗？谢谢~
问题状态：已过期
提问人：夏苒曦（上海－杨浦区）
提问时间：2011-11-25 21:55
提问人：夏苒曦（上海－杨浦区）
提问时间：2011-11-25 21:55
已有4位律师回答了该问题
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你还属于在校学生，不属于劳动者，不受劳动法律调整。劳动仲裁不会受理，也不会支持你双倍工资请求。如欠你报酬，可以到法院起诉解决。
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什么时间毕业？现在毕业了没有？
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你还属于在校学生，不属于劳动者，不受劳动法律调整。劳动仲裁不会受理，也不会支持你双倍工资请求。如欠你报酬，可以到法院起诉解决。
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不可以。
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