两种解决方式：
1、申请工伤认定，享受工伤待遇；
2、以雇佣关系提起人身损害赔偿诉讼，要求赔偿损失。

要求单位申报工伤，单位应按工伤待遇支付

申请工伤认定，享受工伤待遇；

先治疗，治疗终结，工伤认定先做。赔偿的话，误工，护理，营养，已经根据伤残等级所键确定伤残赔偿金。有需要可以联系我。
杭州杨冬梅律师。

要求承担全部医疗费  护理费   伙食补助费   误工费    伤残赔偿金等   全部费用，建议委托律师维护合法权益

要求单位申报工伤，单位应按工伤待遇支付

两种解决方式：
1、申请工伤认定，享受工伤待遇；
2、以雇佣关系提起人身损害赔偿诉讼，要求赔偿损失。

你的伤情可构成伤残，应申请工伤认定，再申请鉴定，要求赔偿。