搬运工受伤应如何赔偿费用？ 搬运工是计件工资的，平时公司对其没有约束（如考勤、请假等）。他每天都来做工（坚持来了一年多），工资按月结算，我想请问一下，他这种属于和我司有劳动关系还是雇佣关系呢？如果是他无明指粉碎性骨折的话我们是按哪一种关系给他赔偿？应赔偿多少钱呢？