劳动纠纷
最低工资补差如何拿
最低工资补差如何拿 我公司基本工资是1280，全勤是50，按社保规定公司每月补发140左右最低工资补差，我诺请假后单位除扣去事假工资和全勤后，连最低工资补差也不给合法吗
问题状态：已过期
提问人：meihua……（上海）
提问时间：2011-11-24 19:11
提问人：meihua……（上海）
提问时间：2011-11-24 19:11
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事假的话,一般只发出勤日的工资
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