常相坤律师 VIP2011-11-24 14:58

工龄一年，补偿一个月的工资。

依据满一年赔偿一个月标准双倍支付

如果公司违法辞退，可以申请劳动仲裁，主张违法辞退赔偿金，工作一年赔偿2个月工资。

提前一个月通知辞退员工，员工还能得到双倍的赔偿，还是有的
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。 
若公司有违法原因，是有补偿的,每工作一年补偿一个月。

如违法辞退，可以主张一年补二个月工资。

如属违法解除的，可以要求。