你好，主动离职一般没有赔偿

您好！
用人单位未与劳动者签署《劳动合同》，应向劳动者支付未签劳动合同双倍工资，关键是要看您在该单位工作时间，主张未签劳动合同双倍工资是否已超过诉讼时效。
至于自动辞职经济补偿金事宜，还需看用人单位是否为您缴纳社保、是否足额支付工资等情况，建议您具体咨询律师后再辞职。