合同纠纷
我在深圳工作四年的工厂要搬迁到东莞，我不愿跟过去，但我的劳动合同已过期两年
我在深圳工作四年的工厂要搬迁到东莞，我不愿跟过去，但我的劳动合同已过期两年 我在深圳工作四年的工厂要搬迁到东莞，我不愿跟过去，但我的劳动合同已过期两年，公司未续签，现在能得到赔偿吗？怎样赔偿？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2016-05-25 09:10
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2016-05-25 09:10
已有5位律师回答了该问题
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若公司搬迁或调动到本市之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。
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可以要求补偿，工作一年补偿一个月工资
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可要求每工作一年赔偿一个月的经济赔偿金。
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不去的话可以要求经济补偿金的，标准是工作每满一年支付一个月工资。
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未签订劳动合同已经过了时效，不能要求双倍工资。但公司跨市搬厂可以要求公司支付补偿金
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