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工厂搬迁 我工作了14年的工厂要从深圳搬到东莞去，不去的还留在深圳
工厂搬迁 我工作了14年的工厂要从深圳搬到东莞去，不去的还留在深圳 工厂搬迁
我工作了14年的工厂要从深圳搬到东莞去，不去的还留在深圳，只是工作岗位和工资有变动（工资会下降，员工无法干下去只有提出辞职）。但自己干了14年，不干心就这样辞职，请问各位律师工厂做法合法吗？我该怎样处理才不会让自己的合法权益受损。谢谢！
我工作了14年的工厂要从深圳搬到东莞去，不去的还留在深圳，只是工作岗位和工资有变动（工资会下降，员工无法干下去只有提出辞职）。但自己干了14年，不干心就这样辞职，请问各位律师工厂做法合法吗？我该怎样处理才不会让自己的合法权益受损。谢谢！
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2015-03-19 09:58
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2015-03-19 09:58
已有3位律师回答了该问题
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可以拒绝搬迁，要求工作满一年补偿一个月的工资。
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你好，如果协商不成的，你可以要求公司按照工龄予以补偿。
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可以拒绝搬迁
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