盖章后应当报劳动部门审批，你可以再到劳动部门询问，单位是否为你报工伤，如果未报，自己申报

一次性伤残就业补助金是单位支付的，看你的工伤伤残级别是多少，具体流程可以当面咨询本律师。

先申报工伤认定。

9级工伤伤残的：
1.社保按缴费工资赔付：一次性伤残补助金为 9个月工资 和辞职时有的一次性医疗补助金为 2个月工资；
2.如辞职的还有一次性就业补助金为8个月你本人工资，由单位赔付。
你可以待单位为你办理赔付后再辞职。
如有争议，可以申请劳动仲裁解决；如需法律帮助，可以与我联系。

先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。

盖章后应当报劳动部门审批，你可以再到劳动部门询问，单位是否为你报工伤，如果未报，自己申报