没签合同的劳务关系，牵涉辞职 我7月份进公司，到现在一直没签订合同，现在唯一能够证明的就是每个月准时到账的工资。因为个人原因想离职，月底就要走，还有7天时间，我这工作暂时没人能接受，如果7天后公司没招到人接手，我走了，公司扣我工资怎么办？我能要求赔偿之类的吗？其实我们公司目前还是属于个体户的状态，这对我会不会不利？