如果还有其它损失，应当赔偿。

个体经营户属于用人单位，对该员工应按照工伤待遇给以赔偿。

按照雇员受害赔偿，合法的赔偿，不合法的不赔偿，协商不好，对方可以向法院起诉，该方法最好，谁也不吃亏。

根据《工伤保险条例》的规定，你应该予以赔偿。