工伤恢复期间被辞退的赔偿为题
你目前可以到你单位所在地的劳动监察大队投诉,反映你单位违规解除你,同时拿着你的病历、诊断资料申请工伤认定,待工伤认定下来后,你可以要求单位给予你工伤待遇,还可以要求单位同你继续履行劳动合同,即申请回到你的工作岗位。
若你的单位执意解除与你的劳动关系,则你可以要求单位作出相应赔偿,赔偿的范围和数额要看你在单位的工作年限、劳动合同的签订情况、工资收入数额、社保缴纳等综合来分析!
若需要帮助,请联系本律师!
属于工伤
先要做工伤认定 在做劳动能力鉴定 根据鉴定结果赔偿 协商不成的 申请劳动中仲裁
严重违法,你可以仲裁维权