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 劳动纠纷

找工作第一天应聘的时候老板说没有试用期,第一天上班就有工资,后面老板请了一个管理员

找工作第一天应聘的时候老板说没有试用期,第一天上班就有工资,后面老板请了一个管理员 找工作第一天应聘的时候老板说没有试用期,第一天上班就有工资,后面老板请了一个管理员,发工资时先发了半个月,然后试用期五天没有发,后面半个月发的时候还是没有算试用期的工资,我就问老板,老板刚开始说会发的,后面问,老板直接说他请的管理员说的叫老板不要管,他来处理,我就问管理员5天试用期的工资,管理员说,现在是我管理,老板说的不算的,试用期就是没有工资的,这样的事情能请劳动局吗
问题状态:已关闭
提问人:ask201……(浙江-温州)
提问时间:2016-05-23 17:02
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