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劳动纠纷

请问这样工龄该如何计算?

请问这样工龄该如何计算? 我97年进入一家公司工作至今,1997年-2003年签合同是这家公司,2003年公司因业务发展分立出几家分公司,就把员工分别分到几个分公司了,我续签就签的是其中一家分公司了。但工作一直都在原公司没有变动,只是合同签的不一样了。
请问现在出现了劳动纠纷,我这样的工龄该如何计算?因为满了十年了,该签无固定期合同了。
请大家帮助
谢谢!!!
问题状态:已解决
提问人:70个七次(江苏)
提问时间:2008-10-24 13:17
已有5位律师回答了该问题
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