你好,我想咨询一下。我们单位要改制,把全职员工变成小时制的全职员工
可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权。
不合法。申请劳动仲裁。
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
用人单位违反劳动法及劳动合同法之行为应为违法行为。企业改制应首先保证员工利益,在保证员工利益前提下,员工与原企业解除即终止劳动关系,是否与改制后的企业签订劳动合同,得看视具体情况而定。