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合同纠纷
我们公司现在将全职员工合同更改为全职小时工制度付工资,取消医疗期
我们公司现在将全职员工合同更改为全职小时工制度付工资,取消医疗期 我们公司现在将全职员工合同更改为全职小时工制度付工资,取消医疗期,这样是否合法
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(辽宁-大连)
提问时间:2016-05-20 18:42
已有
4
位律师回答了该问题
董毅律师
VIP
2016-05-20 18:49
与劳动合同约定有关。
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张亮律师
VIP
2016-05-20 21:28
要看具体材料才能确定。
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张俊杰律师
2016-05-20 19:04
与劳动合同约定有关。
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隋新律师
2016-05-21 14:34
你好,根据合同约定处理。
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