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休完产假后第一天公司就强制要求转岗，协商后双方不能达成一致，
休完产假后第一天公司就强制要求转岗，协商后双方不能达成一致， 休完产假后第一天公司就强制要求转岗，协商后双方不能达成一致，劳动者可以主动要求离职赔偿么？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2016-05-20 14:03
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2016-05-20 14:03
已有2位律师回答了该问题
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您好，自动离职，没有经济补偿金。关于工作岗位须看劳动合同时如何约定的。
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你好，因为生产经营需要，单位可以调动的。
追问：怎么样才是生产经营者需要？回答：你好，单位生产经营需要。根据具体情况。如果强制不合理的转岗，不是基于生产经营需要的话，可以向劳动监察大队投诉处理的。
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