太平洋保险公司次月月底辞职不发上月工资是否合法 我是今年2011年7月在太平洋保险公司福州区托部入职上班，区托部主任和经理欺骗我说有无责任底薪1000元；等上班了，他们又骗我要帮家人还是自己买一份意外险才有1000元底薪，结果我又帮自己，买了一份168元的意外险，但是7月的工资要到八月底才发，结果发下来了是498元，我问是为什么，主任和经理都说不知道，后来我问人事部他们说我的年龄大了3个月是没有一千元的底薪的，我办入职的时候是用身份证办的，这明显是给他们耍。
    八月底看到7月份的工资给他们骗了，九月份我跟主管说我到厦门还是上海跟一些老客户谈谈把我的工号保留着，他们也答应了，结果我到九月29号自己看不好做，自己到公司辞职。发现其他人8月份的工资都发了我没有发啊！我到分公司人事不问了一下是什么情况我没有工资，他们说我在9月7号已经被我的主管清退了，所以8月份的工资才没有发，请问我一个星期没有到公司主管就私自把我清退这样合法吗？还有因为被清退不发上个月8月份的工资这样合法吗？