提供工作服是单位为员工提供的必要劳动条件，应该属于劳保用品范围，单位不得向员工收入任何形式的服装费，押金、以及衣服的折旧费，可以向当地的劳动局投诉。

单位的做法违法，你有权拒绝支付。

欢迎你有机会来电话谈谈，咱们具体谈谈你说的事，要不你把电话号码告诉我，我给你打，这样一来你也可以把事情说的清楚一些。

辞职后工服应交折旧费 ， 没有法律依据。

不应该支付。