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劳动纠纷
关于社保补缴及未签用工合同咨询
关于社保补缴及未签用工合同咨询 本人2007年在一保险公司理赔部工作至2010年9月辞职。其中公司从2009年11月才开始为我购买社保和医疗保险。前面31个月都未缴纳,现申请公司给我补起来。请问要怎么计算这个补缴的金额
另
我在公司工作时的用工合同并不是我所工作的单位,而是与另一家保险公估公司签的,请问现在辞职后能否要求赔偿双倍工资。这个要怎么计算,谢谢!
问题状态:
已过期
提问人:李太美(湖北-荆州)
提问时间:2011-11-17 16:31
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2011-11-17 16:33
可以要双倍中一倍工资,
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追问:
请问这个要怎么计算?
回答:
一个月的工资
追问:
为什么是一个月的工资。这一个月是怎么算出来的
回答:
双倍中的一倍已经给你工资了,你只能要期中的一倍了
追问:
一倍的工资,也不是你一个月。应该是从2008年1月开始计算吧
回答:
从2月计算
万安松律师
2011-11-18 08:43
不能要求双倍工资,但可要求补缴养老保险。协商不成,可提起劳动仲裁维权。
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