关于没有签订劳务合同辞职之后工资数目不对。 我是从九月二十一日在沈阳人才市场找到了一个话务员的工作第二天天面试当天培训上岗。经理和我们说好试用期一个月工资一千有提成。就算不达到规定额度也给提成。在十月十五日的时候他给我们开了上个月的十天工资330元。然后我干了一个月以后十一月七日辞职他却就给我开了660元工资。和当初说的底薪一千加提成有很大差距、他给我们按天算而且不算节假日休息的天数。这合理么、我们没有签订劳务合同请问我要怎么才能让他给我开约定的工资、如果她不给我。我是否可以寻求法律途径解决呢。