工伤九级理赔项目和标准
单位没有缴纳工伤保险,那么工伤赔偿责任应由单位承担;
工伤赔偿主要包括医疗费的报销、治疗工伤期间工资照常支付、一次性伤残补助金等等。这里面涉及很多问题,建议尽早委托律师处理,以免过了时效,到时候有理反而变得没理了。
另外,之前的社会保险可以要求补缴;如果没有签订劳动合同的话,还可以要求支付双倍工资;有加班的话,还可以要求支付加班费;等等。
详情可来电联系面谈。
不知你父亲是本地户口职工还是外地?
如果是外来从业人员,一次性赔偿3.5万元。
如果是本地。则与他的工资有关。
建议打电话12333咨询..
可获得工伤赔偿,不包括医疗费和相关期间的工资。如果缴纳了保险,由保险基金支付,否则由用人单位支付。标准就是工伤的鉴定,进一步咨询可来电段律师15800349809
如果是外来人员,则按3.5万一次性赔偿。
中间不含工资和医疗费。
当面咨询律师
可获得四万元左右的赔偿
如果是外来务工人员,九级为35000元,外加其它一些杂费。具体需要进一步计算。如果是上海户籍人员,计算方式及标准均不一样的