关于认定工伤
不属于,应当按人身损害赔偿处理。
不容易认定工伤。
不属于工伤。
不属于,应当追究加害人的法律责任。
如果不是因工作原因受伤(如与人打架),不能认定工伤
可以申请工伤认定,也可以要求侵权人赔偿。