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 劳动纠纷

怀孕期间降低工资合法吗?

怀孕期间降低工资合法吗? 我原来工资底薪3500加提成 怀孕了 公司说要做岗位调整  让我做文员 就只能拿文员的底薪1500,说他是按合同和法律办事的。因为3500里面有我的岗位津贴  现在不是同一岗位了 就没有了,但我们签的合同上又是工资1250包括基础底薪和岗位津贴。请问 这合法吗?
问题状态:已过期
提问人:yoyo02……(重庆-沙坪坝)
提问时间:2016-05-12 13:06
已有1位律师回答了该问题
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