劳动纠纷
日工资怎么计算？
日工资怎么计算？ 月薪2500，公司规定做六休一，10月份从20号开始上班，休息一天，那我10月份的工资应该是多少？怎么计算？下面哪个计算是正确的:
2500/21.75*12=1379
2500/21.75*11=1264
2500/(31-4)*11=1018
急求帮助,谢谢!公司好像是用工资除以30天来算平均日工资的,我知道不合法,但是要怎么算呢?
2500/21.75*12=1379
2500/21.75*11=1264
2500/(31-4)*11=1018
急求帮助,谢谢!公司好像是用工资除以30天来算平均日工资的,我知道不合法,但是要怎么算呢?
问题状态：已过期
提问人：gzpopo……（广东－深圳）
提问时间：2011-11-14 20:47
提问人：gzpopo……（广东－深圳）
提问时间：2011-11-14 20:47
已有3位律师回答了该问题
-
月薪/21.75*实际上班的天数，周六日加班的按2倍计算加班工资。
-
1，应按21.75天计算 。
-
月工资除以21.75天就是日 工资。
咨询专业律师
相关咨询
- 工伤休息在家工资怎么计算 5个回复
- 双休日工资怎么计算？ 4个回复
- 帮老板干多家公司的工作，工资应该怎么计算？ 3个回复
- 你好，我公司工资计算是按基本工资+提成的形式，如果发生工伤，怎么计算工资 4个回复
- 试用期内辞职,未足月工资怎么计算 1个回复
- 农民瓦工工资怎么计算？ 1个回复
- 工伤期间工资和停工留薪期怎么计算 6个回复
- 单位提前解除合同要计算劳动合同解除或者终止前十二月平均工资，每月的平均工资怎么计算的都包括些什么？ 6个回复
