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急 请教一个法律的问题
急 请教一个法律的问题 公司要在商场撤柜 并且与公司签订2年的劳动合同 11月3日通知我们于11月底拆柜 只是口头通知 并没有书面的通知 公司是否赔偿我们经济补偿金？？
问题状态：已过期
提问人：zQa6261（上海）
提问时间：2011-11-14 13:06
提问人：zQa6261（上海）
提问时间：2011-11-14 13:06
已有4位律师回答了该问题
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客观情况发生重大变化，需要支付经济补偿金。
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你好，如果公司提前解除劳动合同的话，公司应当支付经济补偿金。
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公司应当支付代通知金和经济补偿金。
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应该给予一定的赔偿！
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