公司裁员，当初签合同的时候按照所在的城市最低薪水签的，现在公司要裁我了，按照比率所需要付给我的补偿是 刚刚进公司的时候签订了三年的合同,合同上的薪水是按照深圳的底薪签的，现在已经工作了两年4个月，公司因前景原因需要裁掉一部分人，刚好我就在这方面，我想请问下，按照劳动合同法，需要补偿给我的是不是按照我当初签的合同上的薪水来补偿的