不合法，可以要求按原工资标准支付

不符合规定。是需要支付基础工资的。

可以要求公司按合同约定来支付。

可以要求公司按协议约定来支付

应该按照劳动合同支付工资，需要委托律师可以联系我

女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

所以，如果您是参保人员，钱还是有的，只是由生育保险基金支付。