劳动纠纷
关于劳动补偿金问题的咨询
关于劳动补偿金问题的咨询 我05年进入湖北某省直事业单位工作（派遣员工），从08年才开始购买各种保险，从07年到08年12月签订月一份派遣合同09年1月到11年12月又签订过一份派遣合同，现如今单位未与我签订任何合同，工资、保险、福利依然在正常发放，我准备考研究生，想辞职，能否找单位要一定的补偿金呢？毕竟我从05年到现在为这个单位工作了6年，而且05年到08年1月前都没购买过保险？谢谢
问题状态：已关闭
提问人：hbwhxx（湖北－武汉）
提问时间：2011-11-10 11:15
提问人：hbwhxx（湖北－武汉）
提问时间：2011-11-10 11:15
已有5位律师回答了该问题
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有权要求补交社保、双倍工资。
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辞职是没有补偿的。辞退才可以主张。
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可以申请劳动仲裁
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需要进一步详细咨询或帮助可以直接电话联系。
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可以要求单位补缴05年到08年1月之间的社保，要求单位支付经济补偿。
如何取证和操作，建议到律所由律师为你提供法律帮助。带上现有的材料。
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