法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
别人长期不上班,被单位强制开除或者辞退,那他应该怎么办?
别人长期不上班,被单位强制开除或者辞退,那他应该怎么办? 别人长期不上班,被单位强制开除或者辞退,那他应该怎么办?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(湖北-鄂州)
提问时间:2016-05-02 14:14
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2016-05-03 16:59
您好!具体多久没有上班?
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
单位强制长期让我休息在家,交社保,那工资应该怎么算呢?
0个回复
单位强制长期让在家休息我应该怎么维权?
1个回复
在单位上班4个月,被辞退应该怎么补偿?
4个回复
我爸爸欠人钱,现在别人要告他,还威胁说要把我妈妈或者我爷爷弄为第二被告,我好害怕啊怎么办,怎么才能不
1个回复
如果单位辞退或者开除我,那就不划算,因为我快到退休年龄,但是
10个回复
我是改制分流企业单位,依劳动法规定不得辞退或者开除工龄28年以上,年龄48岁以上职工
6个回复
我是改制分流企业单位,依劳动法规定不得辞退或者开除工龄28年以上,年龄48岁以上职工
1个回复
企业改制分流单位48岁28年工龄单位可以辞退或开除有病的职工吗,依劳动法怎么处理此事
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点