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劳动纠纷

工作八年,被公司辞退,该如何补偿

工作八年,被公司辞退,该如何补偿 我与2004年3月18日入职公司,到2008年元月都是每年度签订劳动合同。从2009年开始,由于新劳动法的实施,公司从2009年元月跟我签订了3年的劳动合同,到2011年12月31日截止,现公司准备不跟我续签劳动合同(注:不提前通知我,我收到的内部消息,也是公司的惯例),请问该如何赔偿?目前工资为4000元\月(含各种补助在内,扣除保险税金外),年底奖金估计为5万。请高人指点?万分感谢!
问题状态:已解决
提问人:hpx50(湖北-武汉)
提问时间:2011-11-06 10:51
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