交给单位的押金如果中途离职了时候退得回来？ 如果我中途辞职，交的那3000块钱押金是够退得回来喃？但是用人合同上面写的“劳动者如没履行完劳动合同期就不退还押金，将其扣除并补足单位为其提供的培训费”。
如果是这样的话我没履行完劳动合同还退得到押金不喃，是不是就算退了押金也要补足单位出的培训费啊。但是如果劳动者解约是因为单位没按照合同给予劳动者相应的工作时间而辞职，这种情况押金退得回来吗，退回来了是否还要补足培训费呢？