公司没有中标，所以要求自己单位全体员工和新中标公司签新劳动合同 公司没有中标，所以要求自己单位全体员工和新中标公司签新劳动合同。新中标公司承诺一，半年之内维持原公司薪酬标准，二，承认员工在原公司的工龄。新中标公司和现在的公司无任何法律关系。请问，这样的情况全体员工能否要求原公司支付经济补偿金？