如果没有造成损失，可以要求7个月工资赔偿

可以要求支付经济补偿金，协商不成可向劳动监察大队投诉或直接向公司所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。

1、要看这种行为是否可能给公司带来比较大的危险，规章制度里有没有规定这种情况可以解除。
2、违法解除的，可以要求7个月的赔偿金。

要看公司的开除理由是否合法，违法的话，你有权要求公司支付违法解除的赔偿金7个月工资。
建议委托专业律师处理，需要帮助，可以来电联系。

您好！可以要求工资支付经济补偿金，如单位不愿支付可以委托律师申请劳动仲裁进行维权，

收集证据，可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。公司应当赔偿7个月工资。若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。

建议带上相关材料面询律师，如没有严重违反公司规章制度，应该可以要求7个月工资