劳务派遣合同违约双方承担责任和经济赔偿 我跟一家国企签订了劳务派遣合同  期限五年，对象在招聘现场只是口头说明了待遇以及保险灯情况，但没出示合同。 如果我在报到前不想在该单位工作，需要支付违约费用嘛？ 费用怎么算？  如果公司违约放弃我 需要承担什么？