法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
当你提交辞职报告后,公司告诉你要裁员怎么办
当你提交辞职报告后,公司告诉你要裁员怎么办 在化妆品公司上班,而且没签合同,工作差不多三个月,家里有事就辞职了,按照公司规章制度,离职前需提前一个月,递交辞职报告。当递交辞职报告后,第二天公司老板找你谈话,要你这几天工资结算了走,说不要一个月了,而且没有补偿。如果不走现在告诉你,公司要裁员,该怎么办
问题状态:
已过期
提问人:xiaoya……(江苏)
提问时间:2011-11-01 11:14
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2011-11-01 11:18
没签劳动合同,可以要求双倍工资
电话咨询
在线咨询
陈晓云律师
2011-11-01 11:38
要求赔偿金,赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资
电话咨询
在线咨询
追问:
谢谢律师!我想再问一下,才三个月,公司会怎么算赔偿金呢?
回答:
赔偿金为一个月的工资
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我辞职报告已经交了一个月了,公司以找不到认为理由不给批准该怎么办?
1个回复
辞职报告已经交了一个月了今天到期,公司已找不到人为理由不给批准,该怎么办
1个回复
公司在合同期内要辞退我,但是不肯补偿,逼着我写辞职报告,我应该怎么办?
2个回复
提交辞职报告没有30天,想要提前离职,该怎么做?
1个回复
提交辞职报告一个月,公司不同意离职,不给办理手续。
8个回复
还没提交辞职报告,公司就发了退工单
10个回复
提交一个月递交辞职报告中的一个月怎么计算
1个回复
公司要求写辞职报告,我该怎么办
4个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点