法律咨询中心
登录        电话咨询
 民事

关于离职证明的开具时间

关于离职证明的开具时间 我遇到一个问题,我9月17申请离职,9月23经理同意离职,离职时间是9月25号,9月26开始就不算工资了,但是单位却说9月17才能开具离职证明,这样的行为是否违法?劳动合同法第五十条明确规定用人单位应当在解除或终止劳动合同时为劳动者出具解除、终止劳动合同证明。停止发工资是不是等于解除劳动合同关系?
问题状态:已过期
提问人:fnP9502()
提问时间:2011-10-31 14:54
已有2位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点