请明白的律师解答下关于辞职后社保拖欠的问题。谢谢！ 14年九月份进的之前的厂子，试用期3个月，然后15年4月份辞职，公司应该从1月份开始交社保，但是辞职之后打算自己交社保的时候发现公司1月-4月拖欠我四个月的社保并且未给我办理减员，联系之前的公司，公司借口说公司没有钱，社保都没交。现在已经一年了，我想问下，如果之前的公司社保不给补齐，我这边是不是不能转成个人的，再有如果原来的公司交社保的话 是不是应该交到现在？虽然已经辞职，但是因为之前的公司未给办理减员，所以应该补交到现在？另外还想问下，之前公司的那个老板跑了，公司交给另一个人接手，接手人是否应该补交社保？目前接手人已另一个公司的名字在外招工，去工商查了下，这个在招工的公司并未注册？是否犯法？