其他
怀孕七个月，因身体原因，调整了工作岗位，导致工作量不满，可以
怀孕七个月，因身体原因，调整了工作岗位，导致工作量不满，可以 怀孕七个月，因身体原因，调整了工作岗位，导致工作量不满，可以扣除相应的绩效工资吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（甘肃－白银）
提问时间：2016-04-18 13:04
提问人：ask201……（甘肃－白银）
提问时间：2016-04-18 13:04
已有3位律师回答了该问题
-
你好，不合适的
-
你好，是不合理的，你可以先协商解决的
-
你好，不合适的
咨询专业律师
相关咨询
- 国企女职工怀孕了，单位领导可以未经她同意强行下调令调整岗位到业务部门吗？业务部门可能考虑怀孕，工作压 1个回复
- 我因身体原因调整了工作岗位，可调整岗位后公司以身体不好为由一直不让我加班 0个回复
- 我因身体原因调整了工作岗位，可调整岗位后公司以身体不好为由一直不让我加班 1个回复
- 因身体原因不能从事现岗位工作而公司又不调整我的工作岗要求协议结束劳动合约，我该怎么维权 3个回复
- 因身体原因不能从事现岗位工作而公司又不调整我的工作岗位 1个回复
- 我在一单位工作十年以上，因身体原因不能继续在此岗位工作，单位因此让我辞职 0个回复
- 因工作原因导致身体不适并可能导致恶化不能坚持工作，员工提出离职申请，用人单位有补偿吗？ 1个回复
- 我因身体原因不能从事原工作！单位两个月了还没安排合适我的岗位，现在要协商解决 0个回复
