已经离职，离职时有做交接，但本月突然接到原单位电话，称去年八月由于我个人原因 已经离职，离职时有做交接，但本月突然接到原单位电话，称去年八月由于我个人原因，导致公司损失，要我赔钱，是否合理？
详细经过就是本人在某公司分部工作期间做过统计工作，当时有一批充值卡坏卡换好卡，坏卡要回收，回收人不是我，但账是我做的，现在发现该批卡不见了。分部负责人要求我赔钱。合理吗？